乌鲁木齐高新区积极推进党建联系点制度

　　企业发展到哪里，党建工作就延伸到哪里。乌鲁木齐国家高新技术产业开发区于2006年4月成立企业党委，积极推进党建联系点制度，加大非公有制企业党建工作的力度。

　　截至2007年底，高新区拥有独立法人企业3200多家。其中，非公有制企业超过90％。针对非公有制企业对党建工作存在的各种疑问和顾虑，高新区企业党委制定了“培植典型，用典型引路，发挥样板效应”的工作思路，建立并落实了“党建联系点制度”，9名委员联系了9个重点非公有制企业，多次深入这些企业调查研究，启发、说服、引导企业业主正确认识党建对非公有制企业的作用。同时，在企业内部安排有一定工作经验和群众威信高的党员做具体筹建工作。高新区及时帮助解决党建中存在的问题和困难，对企业的党员、入党积极分子和公司骨干进行培训。截至2007年12月底牞高新区共在11家非公有制企业建立了党支部。

　　新疆净源环境工程有限公司成为高新区企业党委党建联系点后，于去年8月组建了党支部。该公司副总经理苏英说，公司党支部成立后，紧紧围绕公司的生产经营开展工作，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力地促进了公司产、供、销的良性循环，使公司的各项经济技术指标水平均有了较大幅度地提高。

　　新疆旭日环保股份有限公司党支部书记、董事长张巨煌深有感触地说：“以前，公司领导层担心建立党组织会影响生产经营。实践使我们认识到，党建也是生产力。非公有制企业有了党组织，企业团队的凝聚力、战斗力就强，企业更具有向上发展的动力。”

　　事实深刻地教育了高新区非公有制企业的企业主，他们对企业党建的态度发生了令人振奋的转变。高新区企业党委负责人说，现在，高新区越来越多的非公有制企业要求建立企业党组织。今年，企业党委的9名委员又分别新定点联系了9家重点非公有制企业，全年力争新建非公有制企业党组织16个。（杨光）